Vakantie is een heerlijk vooruitzicht voor jou als medewerker. Zeker in deze roerige tijd waar veel van onze flexibiliteit werd verwacht. Echter het bezorgt menig organisatie ook vaak hoofdbrekers. Hoe om te gaan met de veel kleinere bezetting en op welke wijze borgen we de continuïteit tijdens de afwezigheid van diverse belangrijke stakeholders? Zeker in deze corona tijd.